책소개

동양의 최강 현인 ‘공자’와 서양의 최고 지성 ‘드러커’의
사람의 마음을 움직이는 법칙서
“동서양의 지식을 모두 익혀야만 진정한 리더가 될 수 있다!”

우리들이 앞으로 맞이해야 할 사회, 즉 마음이 여유로운 사회를 만들기 위해서는 인간 한 사람, 한 사람이 마음의 경영(Heartful Management) 방법을 배워야 한다. 이 책은 그 목표하는 방향으로 인도하고자 공자와 드러커, 그리고 역사에 이름을 남긴 많은 인물들을 등장시켜 인간 사회의 본연의 모습을 제시한다.
사람의 마음을 움직이는 것이 경영의 근원이라는 저자의 말은 매우 감동적이기까지 하다. 인간에 정통했던 공자도, 경영에 정통했던 드러커도 ‘사람의 마음’에 집중했다는 사실은, 눈앞의 성과와 수치적인 결과에만 연연하는 현대인들에게, 또 그로 인해 고민하는 이들에게 많은 일깨움을 선사할 것이다. 아울러 역사상 유명한 인물들의 알려지지 않은 에피소드 등도 있어 굉장히 흥미롭다. 이 한 권의 책으로 당신은 인간과 경영에 정통하게 될 것이다.

“사람의 마음을 움직이는 것은 사람뿐이다!”

피터 드러커를 ‘최고의 경영 전문가’, 공자를 ‘최대의 인간 전문가’라고 여기는 이 책의 저자, 이치조 겐타로는 두 사람의 사상에서 커다란 공통점을 발견했다. 그것은 바로 ‘사람의 마음을 움직이는 것은 사람뿐이다’라는 것. 저자는 공자와 드러커의 사상에서 발견한 이 공통점을 토대로 이 책 ‘사람의 마음을 움직이는 법칙집’을 집필하였다.
동서양의 경영 지혜를 섭렵하고 사람의 마음을 움직이는 궁극적인 비결에 대해 인(仁), 화(和), 덕(德) 등 총 48가지로 나누어 정리한 이 책은 실천적인 체험담이라기보다는 경영자가 되기 위해 알아야 할 것들을 기록한 비망록과 같다. 어마어마한 돈으로도 사람의 마음은 살 수 없다고 믿는 저자는 사람의 마음을 움직이는 유일한 것은 바로 사람의 마음뿐이라고 말한다. 이 책이 전하는 위대한 마음의 경영법으로 인해 인간과 경영의 참된 공존법을 깨닫게 될 것이다.

저자소개

목차

머리말 - 평성심학을 위해

제2장  화합 경영  
和화 주체성을 유지하면서 다른 사람과 협조한다 - 조직 내 불협화음의 원인을 찾아라 
友우 정상에서 다시 만날 것을 맹세하자 - 벗이라고 부를 수 있는 조건은 ‘선우칠사善友七事’
敵적   경쟁자가 진정한 실력을 길러준다  - 나를 한 단계 향상시키고 싶을 때  
敎교  대화 교육의 가능성  -  아리스텔레스의 수법을 배운다  
育육  코칭은 꾸짖으면서 칭찬하는 것 - 부하를 가르친다는 발상은 옛말 
德덕  묵묵히 남모르게 마음을 저금한다 - 지능과 기술, 유행에 지나치게 얽매이지 않는가?  
學학  인간학과 직업학은 최상의 배움이다 - 무엇을 위해 배울까?  
讀독  책, 메일, 엽서, 사람의 마음을 읽는다 - 경영상의 문제를 해결하는 방법 
書서  쓰는 것으로 인연과 뜻이 깊어진다 - 필사筆寫에는 엄청난 힘이 있다  
見견  보이지 않는 것을 보는 눈이란? - 본질을 간판하기 위한 3가지 원칙